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以专业化队伍助推“铁建高速”高质量发展

墨临高速营运人员入职培训及实习工作稳步推进

时间:2020-12-08 ?【字体:

近日,玉临企业墨临高速运营新员工入职培训及实习工作有序推进,为确保中国铁建云南高速项目建设运营无缝衔接奠定基础

在开班仪式上,营运筹备组组长刘海涛指出,入职培训是新进员工了解企业发展,学习专业技能的必经阶段,也是重庆投资打造“人才培养平台”重要举措之一,目前企业已加大了云南高速项目运营管理力度,多路段开通在即,发展平台广阔,希翼各位学员以此次培训为契机,将课堂中学习到的常识活学活用,举一反三,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高,为未来大运营时代下“铁建高速”高质量发展贡献自己的力量。

玉临企业董事长孙宪武对新入职员工表示热烈欢迎,他强调此次培训意义重大,各学员一是要统一思想认识,端正学习态度,通过培训切实完成由“学员”向“职员”的转变,从思想上、行动上融入到中国铁建这个大家庭中来;二是要注重学习方法,完成培训任务,通过开展竞赛活动等措施提升学习水平,营造“比、学、赶、帮、超”良好的学习氛围;三是要遵守纪律规矩,争当模范学员,培训期间各位学员要强化守纪意识,遵守学习纪律,积极配合会务组和基地工作人员的管理,平安顺利完成培训。在此次培训为期10天,培训内容涵盖企业学问、廉政教育及专业营运技能等,培训将通过观看教学录像、实践教学和互动教学等多种形式开展,同时也将趣味游戏、军训、表演等环节融入其中,丰富培训内容。

在结业仪式上,营运筹备组组长张祝林对本次第一阶段培训工作作出评价,对新员工的基本情况,培训的特点,存在的不足及下一步工作部署做出了具体的要求。

营运筹备组组长刘海涛在结业仪式上强调,新进员工一是要要爱岗敬业,拼搏奉献;二是要内强素质,外树形象;三是要不忘初心,砥砺前行。并提出了工作开展三种追求状态,一是要有青年的蓬勃朝气,二是要有进取的昂扬锐气,三是要发展有从容的底气。他指出,大运营时代下,玉临企业进入了全新的发展时期,为广大干部职工提供了广阔的发展空间,希翼大家能够同心同德、同心同力、同心同向谱写发展新篇章,开启新的发展征程。

为了夯实培训基础,理论联系实际,在运营人员入职培训后,参训学员奔赴到站点开始实习。此次实习培训主要从监控、收费、机电、养护、服务区五个板块进行,学员按板块进入云南交投曲靖管理处所辖的42个站点进行现场操作,将理论与实操相结合,帮助新员工快速融入工作环境,提升专业水平,为顺利完成墨临高速年底通车的任务提供营运保障。

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