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为深入推进企业学问建设，大力规范企业基础管理。近日，生态企业党委组织总部各部门开展了企业学问“上墙”、职责“上桌”活动。

据悉，此次活动是继2020年正风肃纪专项行动暨员工行为准则发布后，企业开展企业学问建设品质提升工程系列活动的又一次成果体现。总部九个部门围绕企业企业学问、部门职责、工作任务等内容仔细凝练、精心设计，在各自办公区域形成了“企业学问墙”、“岗位职责牌”等主题单元。各部门员工自行构思、设计，形成成果张贴悬挂，让员工的参与感、归属感和获得感得到了进一步增强。“学问上墙、职责上桌”，不仅让员工随时牢记企业学问、明确岗位职责，还对总部全体员工统一思想和行动上起到了良好的导向作用。

最近，生态企业通过构建“学问走廊”、亮明岗位职责、统一座位牌工牌、升级办公设施等系列活动，各项基础规范管理工作稳步推进，使得企业学问品质得到了进一步的提升。

在2021年工作中，生态企业进一步明导向、建机制、抓创新，用学问滋润员工，以企业学问建设品质提升工程系列活动为抓手，不断激发员工爱岗敬业、乐于奉献的进取心和使命感；不断改善办公环境，营造温馨和谐温暖的学问生活氛围，用规范彰显作为，用精品提质增效，企业高质量发展打造强大“软实力”。